Desarrollo del Liderazgo

El modelo del Talento Directivo de tatum (“Humanware”), un liderazgo estable y orientado a los resultados que aporta consistencia, integridad y capacidad de desarrollo.

En el ámbito del desarrollo del liderazgo, desde tatum podemos ayudarte a:

  • Reflexionar sobre el cambio en el modelo de gestión de personas en el entorno actual.

  • Co-diseñar un modelo de liderazgo o talento directivo que responda a las necesidades de las organizaciones y los equipos.

  • Definir el rol del líder en las situaciones y tareas del día a día y su papel en el desarrollo de los equipos.

  • Desarrollar competencias, habilidades y destrezas que permitan al líder generar compromiso en sus equipos.

  • Implantar nuevas formas de gestión, comportamientos y herramientas que optimicen los resultados de los equipos.

Nos especializamos en:

Humanware (Modelo de Talento Directivo)

Modelo de liderazgo estable con orientación a resultados.

Rol del líder

Sistematización y homogeneización del Modelo de Gestión de Personas.

Nos especializamos en:

Humanware (Modelo de Talento Directivo)

Rol del líder

Talento comercial de un equipo de Responsables Comerciales

Algunos de nuestros casos de éxito relacionados con el desarrollo del liderazgo:

La motivación en los jefes de equipo